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取消或核减$该岗位招聘计划数

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委《关于印发芜湖市市直公立医院事恋职员自主雇用实验步伐(试行)的关照》(卫计组〔2018〕19号)要求,经市机构体例委员会、市人力资源和社会保障局、市健委许诺,我院面向社会雇用事恋职员,现将有关事项通告如下:

一、雇用打算

2019年打算雇用编内事恋职员47名,详见《2019年芜湖市第二人民医院果真雇用编内事恋职员岗亭表》(附件1)。雇用通告在芜湖市第二人民医院官网()宣布。确因报考人数过少等缘故起因必要变动或打消的,提出矫正或打消的内容和来由,并通过统一信息宣布渠道宣布矫正通告。

二、雇用工具

雇用工具首要为国度认可学历的应、历届硕士研究生及以上结业生。

三、雇用前提

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法令;

3.具有精采的人格;

4.岗亭所需的专业或手艺前提;

5.顺应岗亭要求的身材前提;

6.岗亭所需的其他前提。

果真雇用职员岗亭表中的“35周岁以下”为“1983年3月27日往后出生”(其他涉及年数计较的依此类推)。

有下列气象之一的职员,不得报考:

1.不切合雇用岗亭前提纲求的职员;

2.在读的整日制平凡高校非应届结业生;

3.现役武士;

4.经当局人力资源社会保障部分认定具有测验违纪举动且在停考期内的职员;

5.曾因犯法受过刑事赏罚的职员和曾被解雇公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满可能正在接管规律检察的职员、处于刑事赏罚时代可能正在接管司法观测尚未做出结论的职员;

6.凭证国度、省有关划定,尚在最低处事年限内的构造、奇迹单元正式在编事恋职员;

7.法令划定不得介入报考或聘任为奇迹单元事恋职员的其他气象职员。

报考职员不得报考与雇用单元职员有《安徽省奇迹单元果真雇用职员暂行步伐》第三十八条所列气象(聘任后组成回避相关)的岗亭。

四、雇用措施

凭证网上报名、资格检察、笔试、口试、体检、考查、公示、聘任的措施举办。

(一)网上报名及资格检察

1.网上报名

报考职员在芜湖市第二人民医院官网雇用通告下载并填写《2019年果真雇用职员报名资格检察表》(附件2)和《诚信理睬书》(附件3),将《2019年果真雇用职员报名资格检察表》电子版和照片电子版(JPG名目)投递到芜湖市第二人民医院报名邮箱: whhospital2@sina.com。邮件问题名目:姓名+学历+专业+岗亭代码。

同一报名时刻为2019年3月27日9:00至4月2日24:00,过时不再补报。

报考职员所填信息必需与本人现实环境、报考前提和所报考的岗亭要求相同等。凡因弄虚作假或虽通过资格检察但现实与报考前提划定不符的,一经查实,即打消测验、聘任资格。每位报考职员限报一个岗亭,并须行使统一有用住民身份证报名和介入测验。

按照报名信息初审环境,于4月3日14:30后在芜湖市第二人民医院官网公示进入资格检察环节职员名单。

2.资格检察和现场缴费

资格检察所在:芜湖市第二人民医院大会堂,时刻:2019年4月4日8:30-16:00。通过资格检察的报考职员现场举办报名确认并缴纳笔试用度。

资格检察时,报考职员应提供有用住民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《2019年度果真雇用编内职员报名资格检察表》、签定后的“诚信理睬书”等原料,整日制2019年应届结业生须提供门生证原件、地址学校盖印的结业生就业保举表,非整日制学历凭学校或省、市教诲主管部分出具的书面证明和有关证件原料治理资格检察。构造、奇迹单元正式在编事恋职员,按干部人事打点权限提供单元和主管部分赞成报考的证明。招考岗亭有学位、资格证书等要求的,报考职员须提供相干证件、证明原料。资格检察所提供的原料均须原件及复印件。

按照省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定,笔试按每人每科45元尺度收取测验用度。

享受国度最低糊口保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考职员,可以享受减免笔试测验用度的政策。此类报考职员需在资格检察时代,提供响应证明后方可减免用度。享受国度最低糊口保障城镇家庭职员,应提供低担保;农村特困家庭职员,应提供特困家庭根基环境档案卡。上述职员还要同时提供可以或许证明其与家庭所属相关的相干证明原料(如户口簿等)。

为确保新进职员素质,报考人数与岗亭雇用数的比例不低于3:1;对少数急需紧缺专业岗亭,确因报考人数难以到达开考比例的,须经核准后,低落开考比例为2:1;不敷划定开考比例的,打消或核减该岗亭雇用打算数,于4月5日17:00后在芜湖市第二人民医院官网公示。被打消雇用岗亭的报考职员,可于4月6日下战书16:00前改报其他切合前提的岗亭,过时视为自动放弃。

(二)测验

雇用测验回收笔试与口试相团结的步伐举办。

1.笔试

笔试回收闭卷测验的方法举办,笔试测验科目为《专业常识测试》,首要考查报考职员运用应聘岗亭要求的相干专业技能常识办理题目的手段。报考岗亭专业差异,专业常识测试测验内容差异,满分为100分。

领取准考据时刻:4月12日上午8:30-11:00,下战书14:30-17:00;所在:芜湖市第二人民医院大会堂。

笔试时刻:4月13日上午9:00-11:00,测验所在见考生准考据。

为确保新进职员根基素质,设定笔试统考最低节制及格分数线为50分。《专业常识测试》后果到达最低节制及格线的应聘职员方可进入口试。

2.口试

笔试后果将于测验竣事后5个事变日内涵市二院官网举办发布。笔试后果从高分到低分排序,凭证雇用打算数的3:1(经核准低落开考比例的岗亭为2:1)确定各雇用岗亭介入口试的职员名单。因考生放弃等缘故起因呈现入围人选缺额的,好酷123网赚导航网,在同岗亭笔试职员中依笔试后果坎坷次序等额递补。口试入围职员最后一名若有多名考生笔试后果沟通的,一并确定为口试入围人选。

进入口试职员名单将在市二院官网发布。口试缴费确认所在:芜湖市第二人民医院大会堂。时刻:2019年4月19日8:30-16:00。详细口试时刻见《考生口试关照单》。

按照省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定,口试按每人80元尺度收取测验用度;享受国度最低糊口保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考职员依据有关政策减免用度(同笔试)。

口试采纳布局化口试,首要内容考查考生综合素质、营业素质等。口试后果就地评定并向考生发布。口试后果满分为100分,笔试与口试后果按5 :5的比例,按百分制合成测验总后果。上述后果均以百分制计较,计较时别离保存到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。现实进入口试的职员少于或便是岗亭雇用打算数的,设定口试后果最低节制及格分数线为60分。口试到达最低节制及格分数线的应聘职员方可进入体检与考查措施。

(三)体检及考查

按照测验总后果,从高分到低分的次序,按1:1的比例确定体检和考查人选。如最终后果沟通,依次以笔试后果得分高者优先。若考生各科后果均沟通,则采纳加试的要领,加试方案另行发布。

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